Lebensmanagement – Investieren Sie in Ihre Karriere und in Ihr Leben

Ihre Lebensberaterin Ramona Kramp in Zusammenarbeit mit Herrn Markus Dannfeld, seit 18 Jahren versiert in „Die Tibetische und Chinesische Astrologie“, wird zu einer vertrauenswürdigen Freundin, die das Beste von Ihnen erwartet und erwartet – und die Sie herausfordert, Ihre Leistung am Besten zu erbringen.

Ein Lebensmanagement und Präsenz-Coach ist jemand, der professionell ausgebildet wurde, um Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu maximieren und Ihre gewünschten Ergebnisse zu erreichen.

WAS MACHT EIN Lebensmanagement und Präsenz-Coach?

Ein Lebensmanagement und Präsenz-Coach ermutigt und berät Kunden in einer Reihe von beruflichen und persönlichen Fragen. Dieser Coaching-Prozess übernimmt spezifische berufliche Projekte, persönliche Ziele und Übergänge, indem er die aktuelle Situation analysiert, bestehende und potenzielle Herausforderungen und Hindernisse identifiziert und einen Aktionsplan erstellt, um bestimmte Ergebnisse zu erzielen.

Die Beziehung zwischen einem Lebensmanagement-Coach und Kunden ist eine kreative Partnerschaft, die Folgendes anstrebt:

  • Identifizieren, klären und erstellen einer Vision für das, was Sie sich als Kunde wünschen
  • Nutzen Sie das Fachwissen von Ramona Kramp sowie Markus Dannfeld, um Ihre Ziele nach Bedarf zu ändern
  • Ermutigung zur Selbstfindung
  • Analysieren und erstellen von Strategien für einen Aktionsplan basierend auf dem, was am Besten zu Ihren Zielen, Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Vision.
  • Produktionssteigerung – Umsatzsteigerung unter Einsatz der Tibetischen und Chinesischen Astrologie
  • Markenanalyse und Standortfindung unter Einsatz der Tibetischen und Chinesischen Astrologie
  • Erstellung einer Strategie passend zu Ihrem Lebensmanagement und Präsenz. Mit Einsatz der Tibetischen und Chinesischen Astrologie

Innerhalb dieser Aspekte des Prozesses arbeiten wir zusammen, um Ihnen als meinem Klienten zu ermöglichen, Ihr Potenzial zu maximieren. Forschungsergebnissen zeigten, dass Coaching, Beratung und Training eine weitaus wirksamere Kombination als Training alleine ist. In der Tat kann Training allein die Produktivität um 22,4% steigern, aber in Kombination mit meinem Lebensberatungsmanagement und Präsenz-Coaching wird die Produktivität um 88% gesteigert.

Lebensmanagement und Präsenz – COACHING MISSVERSTÄNDNISSE

Es gibt viele Missverständnisse und Mythen, hier sind einige der häufigsten.

„Jeder kann ein Coach sein und Trainer brauchen kein Training.“ Dies ist nicht der Fall. Lizenzierte, Lebenserfahrene und professionelle Coaches müssen die richtige Mischung aus Fachwissen und kompetenter Lieferung besitzen. Dies stellt sicher, dass sie die Kunden richtig motivieren und ermutigen können, während sie die Kernfragen, die jeweils Beachtung finden, bestimmen und lösen.

Coaching ist wie eine unlizenzierte Therapie“ Lebensmanagement und Präsenz-Coaching konzentriert sich auf Ihre Gegenwart und Ihre Zukunft. Coaching akzeptiert Ihre aktuelle Realität und versucht Ihr Ergebnis zu verbessern. Lebensberater sind keine Gesundheitsfachkräfte und sie diagnostizieren nicht. Im Gegensatz dazu konzentriert sich das Coaching auf Ihre Vergangenheit und versucht, in vergangenen Handlungen und Motivationen einzutauchen. 

„Coaching ist nur für Menschen, die Probleme haben oder die alleine nicht erfolgreich sein können.“ Zurück zur Analogie des Sportlers: Das Lebensmanagement Coaching richtet sich an alle, die ihre Leistung verbessern möchten – egal, ob Sie bei der Arbeit Fortschritte machen oder machen wollen. Ebenso sinnvollere persönliche Verbindungen eingehen wollen. Selbst die erfahrensten und erfolgreichsten Menschen können vom Coaching profitieren.

„Trainer lassen dich entlüften, dann bieten sie Ratschläge an.“Trainer müssen gute Zuhörfähigkeiten haben, aber Coaching von hoher Qualität ist weit mehr als nur Ratschläge zu geben. Es verlangt, dass der Coach in der Lage ist, auf einer tiefen Basis von Wissen, Erfahrung und Training zu setzen, um einzigartige Lösungen für jedes Szenario zu entwickeln und mit dem Kunden zu arbeiten, um sie umzusetzen.

Warum würdest Du mit einem Lebensmanagement-Coach Arbeiten?

Menschen entscheiden sich dafür, Lebensberater einzustellen, weil sie morgen noch mehr tun wollen als heute. Sie wollen ihre Produktion verbessern und mehr Wachstum sehen, und sie wollen diese Dinge schnell und nach besten Kräften tun.

Alle Arten von Menschen nutzen Lebensberater, wie zum Beispiel: Schauspieler, Führungskräfte, Kreative, UnternehmerInnen, Hausfrauen, ManagerInnen, Profis, Kleinunternehmer und Startup-Pioniere. Diese Menschen identifizieren alle eine Lücke zwischen dem, wo sie sind und wo sie sein wollen. Sie sind dankbar für eine Hilfe beim Erreichen ihrer Ziele.

Was ein Lebensmanagement und Präsenz- Coach für Sie tun kann

Zu den häufigsten Schritten, die Kunden bei der Arbeit mit Lebensmanagement Coaches unternehmen, gehören:

  • Ziele identifizieren und eine Vision für den Erfolg definieren
  • Erstellen von professionellen und persönlichen Aktionsplänen
  • Begrenzende Überzeugungen identifizieren
  • Auf finanzielle Unabhängigkeit hinarbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Lernen, prägnanter und effektiver zu kommunizieren
  • Stärkere Verbindungen professionell und persönlich fördern
  • Werbung erhalten
  • Erreichen Gewichtsverlust und / oder Fitnessziele
  • Ein neues Unternehmen gründen oder ein bestehendes aufbauen
  • Verwalten eines wichtigen Lebens- oder Geschäftsüberganges
  • Artikulierende Kernwerte

Wie funktioniert das Lebensmanagement und Präsenz-Coaching?

Lebensmanagement-Coaching funktioniert typischerweise in einem bestimmten, strukturierten Format. Zuerst werden Sie mit mir mit als Coach zusammenarbeiten, um Ihre Vision zu definieren, Barrieren zu identifizieren und Glaubenssätze zu begrenzen sowie anspruchsvolle, aber erreichbare Ziele zu setzen. Ich als Ihr Coach werde sicherstellen, dass Sie sich nicht mit begrenzten Zielen zufrieden geben oder zu negativ reagieren, wenn Sie Ihre Position einschätzen, indem ich Ihnen helfe, Ihre langfristigen und kurzfristigen Ziele mit Ihren Grundwerten zu vergleichen.

Wenn Sie Ihre aktuelle Position beurteilen, können Sie und mit mir als Coach Ihre Fortschritte messen und aktuelle und potenzielle Hindernisse erkennen. Nach diesem wichtigen Schritt werden Sie und ich Ihre Ressourcen und Handlungsoptionen überprüfen, um einen Aktionsplan zu erstellen. Sie werden dann entscheiden, welche spezifischen Schritte Sie unternehmen und wann Sie sie damit starten. Sie bereiten sich auf mögliche Hindernisse vor und entscheiden, wie Sie damit umgehen sollen. Zu diesem Zeitpunkt stellen Sie sicher, dass jeder Schritt Ihre Endziele unterstützt, während ich Ihnen helfe motiviert zu bleiben und Ihre Fortschritte zu verfolgen. Wenn Ihr Plan zu irgendeinem Zeitpunkt geändert werden muss, helfe ich Ihnen als Ihren Coach, engagiert zu bleiben und Ihre Ziele zu erreichen.

Es gibt einen Grund, dass das Lebensmanagement-Coaching der am zweitschnellsten wachsende Beruf der Welt ist – weil es für Menschen funktioniert. Nur wenige Menschen können ehrlich sagen, dass sie bereits jeden Tag an der Spitze ihres Spiels stehen. Wenn Sie bereit sind, Ihr menschliches Potenzial wirklich zu maximieren, dann sind Sie genau richtig bei mir.

Ihre 
Ramona Kramp
Unternehmerin seit 2004 im Allgäu
Unternehmensberatung mit System
Coaching.Training.Beratung

Zusammenarbeit mit
Markus Dannfeld
Die Tibetische und Chinesische Astrologie seit 2000
Erziehungswissenschaftler, Universitaet Heidelberg

Telefon 08323 – 9696603
eMail beratung at saraha-social-web.net
D-87509 Immenstadt am Alpsee im Allgäu

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